“我現(xiàn)在是個(gè)準(zhǔn)本科生了，公司為我提供了內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我免費(fèi)專升本，接下來我會(huì)以更好的成績(jī)回報(bào)公司?！鼻疤欤谖挥诤Ｊ飬^(qū)橫街鎮(zhèn)的海曙恒通車輛部件有限公司，有7年工齡的老員工陳敏開心地分享自己的喜悅。
橫街鎮(zhèn)工業(yè)規(guī)上企業(yè)有67家，在這些企業(yè)中，像陳敏這樣通過企業(yè)自主育才的方式，成為一名人才“新星”的不在少數(shù)。
記者了解到，橫街鎮(zhèn)充分發(fā)揮“黨管人才”制度優(yōu)勢(shì)，廣開門路引才、不拘一格育才、多措并舉留才，雖然地處四明山區(qū)和半山區(qū)地帶，但引才、育才、留才環(huán)境大為改善。今年1月至10月，全鎮(zhèn)新增就業(yè)大學(xué)生900余人，共引進(jìn)高層次人才18人，其中博士2人、碩士14人；該鎮(zhèn)2021年度“3315資本引才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)還獲得市級(jí)首期資助2000萬元。
“十九屆六中全會(huì)為新時(shí)代科技人才工作指明了前進(jìn)方向，我們要學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，奏響人才發(fā)展與民族復(fù)興同頻共振的時(shí)代樂章?！睓M街鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)辦公室副主任尹利斌說，該鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)人才力量統(tǒng)籌、人才保障、人才環(huán)境生態(tài)等方面的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和改革，打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”，同時(shí)鼓勵(lì)用人單位“筑巢引鳳”柔性引才，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
對(duì)此，恒通車輛部件有限公司總經(jīng)理許科挺深有感觸。在鎮(zhèn)里的鼓勵(lì)下，該公司除了通過內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制培育人才，還借助高于平均水平的待遇、獨(dú)特的晉升機(jī)制等舉措，吸引人才就業(yè)，接下來將加強(qiáng)校企合作，為公司注入新鮮血液。
寧波東海集團(tuán)有限公司，是一家專業(yè)從事智能化能源和資源計(jì)量管理的高新技術(shù)企業(yè)，該企業(yè)利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)和政策導(dǎo)向創(chuàng)建科技創(chuàng)新平臺(tái)，聚天下英才而用之。
“先前，我們?cè)诒壤麜r(shí)研發(fā)中心吸引國(guó)際頂級(jí)水表研發(fā)專家合作，成功開發(fā)出在國(guó)際上技術(shù)水平領(lǐng)先的容積式水表，成功打入歐洲主流市場(chǎng)?！睂幉|海集團(tuán)有限公司行政副總裁董光明介紹，該集團(tuán)還與同濟(jì)大學(xué)、浙大軟件學(xué)院、浙大寧波理工學(xué)院等高校合作，采取合作、兼職、技術(shù)入股等方式引進(jìn)專家，并通過“3315資本引才計(jì)劃”引進(jìn)專業(yè)人才，“學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，公司吸引人才的力度將更大，企業(yè)發(fā)展的后勁將更足”。（記者陳朝霞 通訊員蔡迪 陳鵬）
責(zé)任編輯：張靈
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