新華網(wǎng)杭州6月8日電（記者王俊祿）浙江省政府新聞辦7日舉行“八八戰(zhàn)略”實(shí)施20周年系列主題新聞發(fā)布會(huì)（第五場），圍繞“落實(shí)‘三個(gè)區(qū)分開來’，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，打造勤廉并重的新時(shí)代黨建高地和風(fēng)清氣正、奮發(fā)進(jìn)取的政治生態(tài)”主題，介紹了有關(guān)情況。

　　據(jù)浙江省委組織部負(fù)責(zé)人介紹，近年來，浙江以鮮明導(dǎo)向引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，先后作出好班長、好班子、好梯隊(duì)“三好”建設(shè)，打造勇立潮頭浙江鐵軍等一系列部署。在干部使用上，注重向那些身處改革發(fā)展主戰(zhàn)場、經(jīng)過艱苦吃勁崗位歷練、長期扎根基層一線的干部傾斜。

　　據(jù)介紹，目前地級市黨政正職中具有下一級黨政正職經(jīng)歷的占58.8%；市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中，具有縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職經(jīng)歷的占71.4%。同時(shí)，對那些不擔(dān)當(dāng)不適宜的干部，即使沒有違紀(jì)違法，也堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整，5年多來共調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的省管干部92名。

　　為鼓舞擔(dān)當(dāng)，浙江持續(xù)向基層向干部傳遞組織關(guān)懷，已評選表彰3批317名浙江省擔(dān)當(dāng)作為好干部，目前正在進(jìn)行第4批評選，連續(xù)5屆評選表彰全省“人民滿意的公務(wù)員”176名、“人民滿意的公務(wù)員集體”111個(gè)，開展十大強(qiáng)基先鋒、千名好支書評選，讓干部暖心干事、暖心擔(dān)當(dāng)。

　　另一方面，近日出臺(tái)的《浙江省深化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施辦法》，細(xì)化了容錯(cuò)情形，梳理了6大類21種容錯(cuò)場景，包括改革創(chuàng)新中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤、工作或者執(zhí)行程序存在過失或者瑕疵、工作決策造成損失、應(yīng)急處突和解決復(fù)雜矛盾中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤、履職盡責(zé)但因客觀因素導(dǎo)致失誤錯(cuò)誤等等。

　　實(shí)際工作中，有些干部因?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng)、原則性強(qiáng)，觸動(dòng)了一些人的利益，往往更容易受到錯(cuò)告甚至誣告，以至于出現(xiàn)了不愿為、不敢為的現(xiàn)象。浙江省紀(jì)委負(fù)責(zé)人表示，為了不讓干事?lián)?dāng)?shù)母刹苛骱褂至鳒I，省紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛、實(shí)事求是，通過失實(shí)檢舉控告澄清正名和查處誣告陷害“雙管齊下”，堅(jiān)決為清白者撐腰、向誣告者“亮劍”。

　　2019年以來，浙江共為5952名黨員干部和180個(gè)黨組織澄清，查處誣告陷害210起291人。去年9月，專門在建德市“澄清門”下召開全省澄清正名發(fā)布會(huì)，為21位干部公開澄清，公布一批打擊誣告陷害案例。同時(shí)，把今年確定為澄清正名和查處誣告工作“提升年”，5月份，省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)動(dòng)開展“集中澄清月”活動(dòng)，澄清率逐年上升。

　　另據(jù)透露，2020年以來，浙江共有231名受過處分處理的干部在處分影響期滿后，因主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、工作實(shí)績突出得到提拔重用。