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　　圖為位于余杭的杭州未來科技城。 余杭區(qū)委宣傳部供圖

　　三月微雨蒙蒙，正是早茶時節(jié)。坐落于茶山間的杭州市余杭區(qū)貝達院士工作站內(nèi)，蒼翠掩映之下，一場非遺文化底蘊濃厚的徑山茶宴進行著。

　　這也是一場“雅”而“新”的“品茶會”。

　　3月31日，杭州市委常委、余杭區(qū)委書記劉穎邀請10位當?shù)厍嗄耆瞬糯韰⒓忧嗄耆瞬艖┱剷窂缴讲柩纾瑫沉奈磥怼Ｈ藗兪峙e茶盞，仿佛穿越到了宋人喫茶的雅集。

　　在“茶百戲”繪制環(huán)節(jié)，在場者以茶膏為墨，以茶針為筆，繪制出想要的文字和圖案。有人寫下“徑山”“良渚”，有人寫下自己的企業(yè)名，還有人寫下了“人才”二字。

　　這場“品茶會”上，尊為“座上賓”的人才是當之無愧的主角。

　　這10位青年人才代表中，既有來自生物醫(yī)藥、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、新材料等行業(yè)的青年企業(yè)家，也有來自之江、良渚等浙江四大省實驗室的青年研究人員，其中絕大部分是“80后”。

　　“平時工作很忙，難得有機會感受千年禪茶文化的魅力，很新奇”“聽說去年徑山茶宴還作為中國傳統(tǒng)制茶技藝及其相關(guān)習(xí)俗中的重要組成部分，入選人類非遺，今天百聞不如一見”……從充滿余杭文化魅力的徑山茶宴切入，人才們打開話匣。

　　“都說性格決定命運，我覺得城市也有自己的性格，而決定性格的是骨子里的文化。”現(xiàn)場，良渚實驗室主任助理、杭州天璣濟世生物有限公司創(chuàng)始人夏宏光有感而發(fā)。難以想象，作為浙江創(chuàng)新發(fā)展高地，余杭擁有5000多年的良渚文化，2000多年的運河文化，1000多年的徑山文化，文明與創(chuàng)新在此相交共生。

　　圖為徑山一景。 余杭區(qū)委宣傳部供圖圖為徑山一景。 余杭區(qū)委宣傳部供圖

　　唯有了解了腳下的這片土地，才會有扎根于此的更強動力、使命。

　　現(xiàn)場，人才代表圍繞加快人才引進培養(yǎng)、打造人才循環(huán)體系、增強人才集聚效應(yīng)、孵化新興產(chǎn)業(yè)等提出了細化建議，希望“余杭人才世界化，余杭人才余杭用”，訴說著對城市發(fā)展的無限憧憬。

　　接下來，人才代表提出的意見建議將被認真梳理、深入研究，吸納到今后余杭發(fā)展的各項工作中去。現(xiàn)場，劉穎還圍繞余杭為什么受到人才青睞、為什么重視人才、能為人才提供什么、需要什么樣的人才等話題，與人才代表進一步暢談。

　　“當前的余杭，能為人才提供更強的信心、更大的舞臺、更多的空間、更好的政策，以及更優(yōu)的服務(wù)。”劉穎說。

　　他提出，希望廣大人才拓展國際視野、保持創(chuàng)業(yè)激情、提高創(chuàng)造能力、厚植家國情懷，在前沿基礎(chǔ)科學(xué)研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面主動擔(dān)當作為，為國家和地方發(fā)展多作貢獻。

　　舉辦這場“品茶會”的深意也呼之欲出：當下，信心比黃金更重要。

　　其實連日來，杭州多個區(qū)縣也相繼舉辦“政企早餐會”，與企業(yè)家共話發(fā)展之道。在杭州首場企業(yè)家代表早餐會上，浙江省委常委、杭州市委書記劉捷與企業(yè)家代表共進早餐，面對面了解企業(yè)發(fā)展情況、傾聽解決企業(yè)訴求。

　　可見，人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈就像DNA的雙螺旋結(jié)構(gòu)，相互交融、相互影響。今天的人才結(jié)構(gòu)將影響明天的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，今天的人才質(zhì)量也將決定未來的發(fā)展質(zhì)效。

　　“一期一會，后會有期。以茶結(jié)友，天長地久……”在徑山茶宴最后的謝茶退堂環(huán)節(jié)中，這句話久久回蕩。人才與城市發(fā)展的故事，也未完待續(xù)。（張煜歡）

責(zé)任編輯：韓冰玉