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    把“創(chuàng)新戰(zhàn)略”導入一線車間——寧波激發(fā)民企創(chuàng)新活力觀察
    2022-10-18 14:45:42 來源: 新華網(wǎng)
    圖集

      科研創(chuàng)新能力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要動力。記者最近在浙江省寧波市調研時發(fā)現(xiàn),有不少企業(yè)在科研領域持續(xù)加大投入,重視科研人才的引進、培養(yǎng),研發(fā)了一批國際領先的技術,破除“卡脖子”瓶頸的同時,也為企業(yè)發(fā)展開拓了新路。

      在余姚的寧波中意生態(tài)園領克汽車全球質量中心,機器人完成自動沖壓、焊接、涂裝、裝配等生產工藝。資料照片

      搞科研不急于短期回報

      在寧波慈溪市一個不起眼的廠區(qū),寧波健信核磁技術有限公司用了7年時間,投入上億元資金,在全球范圍內率先研發(fā)成功“1.5T無液氦超導磁體系統(tǒng)”,該技術獲浙江2021年國際首臺(套)裝備認定,成為寧波市首個國際首臺(套)產品。

      超導磁體是核磁共振儀的核心零部件,約占整機成本的60%。此前,超導磁體方面技術一直被國際巨頭壟斷。公司總經(jīng)理姚海鋒說,隨著無液氦時代的到來,核磁共振儀將迎來“全新?lián)Q代”。新裝備的應用將使磁共振檢查變得越來越便宜、越來越方便,擺脫了對液氦的依賴,解決“卡脖子”問題。

      健信的斜對面是寧波天生密封件有限公司的廠房,是中國最頂尖的密封件國家級“單項冠軍”,多年來成功研制多項擁有自主知識產權的成果,填補了國內空白,攻克了由國外壟斷幾十年的技術禁區(qū)。“鍥而不舍靠的是對自身技術實力的信心,以及突破技術壟斷的勇氣和志氣。”公司董事長勵行根說。

      健信公司和天生公司都曾經(jīng)多次獲得國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎等。慈溪的民營企業(yè)已連續(xù)10多年獲得國家科技大獎。近日,慈溪入選科技部公布的全國首批創(chuàng)新型縣(市)。據(jù)統(tǒng)計,慈溪企業(yè)研發(fā)機構達400多家,規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構覆蓋率突破90%;高新技術產業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重達77.48%。

      有些企業(yè)家會覺得擁有多少人脈是企業(yè)的重要資源,但是健信和天生的董事長都對記者說,自己做企業(yè)這么多年,最大的資源就是認識了很多教授、院士等科學家。

      健信公司董事長許建益說,企業(yè)做科研一定不能急于短期回報,一些受資本控制的企業(yè)要快速回收投資,還要利潤報表“好看”,一些科研機構也靜不下心來,著急搞創(chuàng)收,這都不是長遠之計。

      建立在資源稟賦之上的普遍自覺

      在寧波,企業(yè)熱愛實業(yè),政府重視實業(yè)。堅定不移鍛強硬核實力,把壯大實體經(jīng)濟作為主攻方向。深耕科研,創(chuàng)新驅動,是建立在資源稟賦之上的普遍自覺。

      日前,寧波杉杉股份有限公司年產4萬噸的鋰離子電池硅基負極材料一體化項目在寧波市鄞州區(qū)落地,全部達產后,年產值將超過100億元,成為重要的純品高容量硅基負極材料研發(fā)生產基地。該項目所在的土地原本是住宅用地,鄞州區(qū)在國土空間綜合整治中將其調整為工業(yè)用地。

      寧波將制造業(yè)視為“立市之本、強市之基”,民營制造企業(yè)多達12萬家,規(guī)上工業(yè)企業(yè)中80%都是民營企業(yè)。寧波2021年第二產業(yè)增加值達到6997.2億元,連續(xù)多年穩(wěn)居全省第一。規(guī)模以上工業(yè)增加值增長11.9%。其中人工智能產業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟核心產業(yè)、高技術制造業(yè)、裝備制造業(yè)增加值的增長均超過16%。工信部公布的全國制造業(yè)單項冠軍企業(yè)名單中,寧波達到63家,居全國首位。

      寧波市委認為,如果說實體經(jīng)濟是服務“國之大者”、實現(xiàn)爭先進位最大的底氣,那么創(chuàng)新驅動就是闖關突圍、厚植優(yōu)勢最緊迫的考題。

      在航天領域深空探測裝備的關鍵系統(tǒng)里,在“深海生命線”大長度海洋臍帶纜領域,很多高精尖陣地上,都有“寧波制造”的尖兵在突進。

      在寧波曙翔新材料股份有限公司實驗室內,研發(fā)人員對航天產品進行數(shù)據(jù)測試。丁繼敏 攝

      近年來,寧波聚力打造高水平創(chuàng)新策源地,推進數(shù)字化改革,啟動數(shù)字孿生城市建設,推出“5G+智慧港口”“耕地智保”等一批管用好用的場景應用。累計引進高能級產業(yè)技術研究院70多家,中科院寧波材料所等強院強所能級不斷提升,甬江科創(chuàng)區(qū)、甬江實驗室、甬江理工大學等高能級創(chuàng)新平臺正加快建設。

      很多企業(yè)和高校共建實驗室、研究院。寧波市級以上企業(yè)研發(fā)機構數(shù)量達到3300個。位于海曙區(qū)的寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院由國內頂尖自動化控制專家掌舵,在工業(yè)信息安全、工業(yè)大數(shù)據(jù)、智能制造、機器人等領域開展重大關鍵核心技術的創(chuàng)新突破和成果轉化,促進互聯(lián)網(wǎng)與先進制造業(yè)深度融合,推出一系列重要成果。

      讓技術人才“有甜頭、有奔頭”

      寧波鼓勵企業(yè)科研創(chuàng)新優(yōu)化產業(yè)結構,企業(yè)重塑著“精神”和“氣質”,這也讓寧波企業(yè)的技術人才干事創(chuàng)業(yè)感到“有甜頭、有奔頭”。

      寧波曙翔新材料股份有限公司是一家深耕新材料的寧波“單項冠軍”培育企業(yè)。自主研制開發(fā)的主營產品有復合材料鐵路構件、空氣凈化器、透波材料、多頻譜偽裝器材、航空航天新材料等。“90后”“80后”“70后”的三代科研人,在這里專心致志深耕“技術無人區(qū)”。

      “95后”洪錦放2020年碩士畢業(yè)后,出于對“小巨人”企業(yè)前景的看好,進入曙翔公司工作。“新材料研發(fā)需要‘十年磨一劍’,我參與的項目雖已在試制階段,但仍要經(jīng)歷一段沉寂期,在此期間還要頂住發(fā)論文、評職稱、出成果的壓力。”

      但他覺得,在薪酬體系、業(yè)績考核等方面,他們企業(yè)的激勵機制更為靈活創(chuàng)新。“鼓勵了年輕的技術員甘坐‘冷板凳’、敢啃‘硬骨頭’。”

      從國防科技大學碩士畢業(yè)的“80后”顧喜雙,辦公室內有一面由20多張證書組成的“專利墻”。指著一款“不起眼”的鐵路墊板,顧喜雙介紹道:“我參與設計的這款產品能使墊板低溫靜剛度變化率從20%降到7%,讓鐵軌在嚴寒與常溫下狀態(tài)基本保持一致。以前此類產品要從國外進口,如今我們的產品使整個行業(yè)的標準都提升了。”

      顧喜雙說:“相較于科研院所,企業(yè)科研更靈活高效,項目周期短、市場反應快、成果轉化率高。我要把學問做在車間里,助力更多科研成果變成實實在在的生產力。”

      北京航空航天大學碩士畢業(yè)的“70后”張雄軍認為,在科技創(chuàng)新版圖中,民營企業(yè)也是重要力量。“我供職的曙翔有投資2億元建設的光電實驗室等高新技術平臺,先進的研發(fā)設備與豐富的技術積累,能讓產業(yè)化想法得到快速‘孵化’。”

      在晉升方面,企業(yè)為科研人員打破傳統(tǒng)職稱、資歷的束縛,突出實績與能力。“為留住人才、激發(fā)活力,公司設置了多條平行成長‘賽道’,選擇更多元。”已走上技術管理崗位的張雄軍說。(記者 方益波)

    責任編輯:宋越

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