近期,浙江省教育廳印發(fā)《關(guān)于開展區(qū)域中高職一體化人才培養(yǎng)改革工作的通知》(下稱《通知》),探索職業(yè)教育長學(xué)制人才培養(yǎng)的有效實現(xiàn)方式,受到中高職學(xué)校師生、家長及社會各界的廣泛關(guān)注。
“此前,浙江省已實施多年‘3+2’(3年中職加2年高職)等中高職學(xué)制銜接的人才培養(yǎng),并將探索創(chuàng)新政、校、行、企共同深度參與的職業(yè)教育五年制人才培養(yǎng)模式?!闭憬〗逃龔d職成教處相關(guān)負(fù)責(zé)人說,通過改革,地方、企業(yè)與學(xué)校人才培養(yǎng)的緊密度會進(jìn)一步提升,針對性和適應(yīng)性會進(jìn)一步增強。
據(jù)悉,浙江省產(chǎn)業(yè)集群特點比較突出,改革的重要目的是針對性培養(yǎng)地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群提升所迫切需要的復(fù)合型高端技術(shù)技能人才,更好適應(yīng)浙江省產(chǎn)業(yè)躍遷和學(xué)生高質(zhì)量發(fā)展需要。通過改革,能夠推動優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)教育資源擴(kuò)大輻射面,更直接更好地服務(wù)縣域發(fā)展。
此次改革不僅對人才培養(yǎng)規(guī)格提出明確要求,也對服務(wù)產(chǎn)業(yè)的緊密性和地方參與深度提出標(biāo)準(zhǔn)。例如,《通知》明確要求,區(qū)域中高職一體化人才培養(yǎng)改革由地方政府統(tǒng)籌,政府對改革項目提供全方位保障和支持。參與本次改革的中高職所在區(qū)域必須為經(jīng)濟(jì)強縣(區(qū)),有良好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢明顯,有行業(yè)龍頭企業(yè)支撐,利于集中深度開展產(chǎn)教融合、校企合作,推進(jìn)多元辦學(xué)體制改革。
同時,改革須有行業(yè)和龍頭企業(yè)深度參與,合作企業(yè)為所在行業(yè)規(guī)上企業(yè),與職業(yè)院校有良好合作基礎(chǔ)和較強合作意愿,在招生、教學(xué)、實訓(xùn)、就業(yè)等環(huán)節(jié)全過程參與一體化設(shè)計培養(yǎng)。
“校企會圍繞‘高規(guī)格培養(yǎng)’‘高質(zhì)量就業(yè)’要求制訂人才培養(yǎng)方案。”省教育廳職成教處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,學(xué)生在完成學(xué)業(yè)時,需同時取得高級工技能等級證書和至少1種X證書(中級以上),合作企業(yè)直接安排就業(yè)或享有優(yōu)先錄用權(quán),待遇較其他方式培養(yǎng)的學(xué)生有明顯優(yōu)勢。(記者 紀(jì)馭亞)
責(zé)任編輯:宋越
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