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　　近年來，浙江工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，持續(xù)深化義烏社會(huì)化維權(quán)、溫嶺集體協(xié)商、北侖聯(lián)合調(diào)解、傳化和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)，探索出一條符合時(shí)代要求、適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律、具有浙江特色的和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展道路。

　　一是黨政重視，和諧共贏理念深入人心。浙江省委、省政府歷來高度重視構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作，把促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定作為社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，作為高水平推進(jìn)省域治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，納入“大平安”機(jī)制建設(shè)，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府履職、工會(huì)推動(dòng)、部門負(fù)責(zé)、企業(yè)參與”的構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作格局。10年來，先后出臺(tái)《浙江省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等10多部地方性法規(guī)，制定《浙江省深入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》等一系列文件，營(yíng)造了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好政策法規(guī)環(huán)境，激發(fā)了企業(yè)職工追求和諧勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)生動(dòng)力。全省廣大民營(yíng)企業(yè)家堅(jiān)持“依靠職工辦企業(yè)”，廣大職工凝心聚力助推企業(yè)健康發(fā)展，特別是疫情期間，企業(yè)與職工同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱，齊心應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　二是健全機(jī)制，部門多跨協(xié)同更加緊密。三方協(xié)調(diào)機(jī)制持續(xù)深化。省、市、縣全面建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度，定期分析研判勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)，會(huì)商交流重大政策調(diào)整，廣泛開展集體協(xié)商“要約行動(dòng)”和質(zhì)效評(píng)估，共同實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建取得顯著成效。預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制常態(tài)運(yùn)行。省總工會(huì)與省級(jí)有關(guān)單位建立情況會(huì)商、工作聯(lián)動(dòng)、要情溝通機(jī)制，實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系定期監(jiān)測(cè)、勞動(dòng)法律體檢、公益法律服務(wù)等系列行動(dòng)，建立勞動(dòng)關(guān)系周報(bào)制度，已累計(jì)開展89周110次，報(bào)送勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2423件，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化。勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制試點(diǎn)突破。召開專題會(huì)議總結(jié)推廣寧波試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)同人社部門、人民法院建立調(diào)裁訴聯(lián)動(dòng)機(jī)制，呈現(xiàn)“調(diào)解成功率提高，仲裁、訴訟受案量雙下降”的良好態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議化解“最多跑一次”、“最多跑一地”。

　　三是突出重點(diǎn)，職工合法權(quán)益保障有力。立足民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大省實(shí)際，突出重點(diǎn)行業(yè)人群，努力把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系打造成展示“重要窗口”和共同富裕示范區(qū)的鮮明標(biāo)識(shí)。深化非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革全國(guó)試點(diǎn)。省委書記3次作出專門批示指示，親自指導(dǎo)試點(diǎn)工作，部署實(shí)施專項(xiàng)督查，省“兩辦”專門發(fā)布浙江產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“十四五”工作規(guī)劃，確定3676家省、市、縣三級(jí)試點(diǎn)單位，深入開展產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、技能提升、權(quán)益維護(hù)、服務(wù)保障等工作，涌現(xiàn)杭州吉利集團(tuán)《共同富裕計(jì)劃行動(dòng)綱領(lǐng)》、溫州華鋒集團(tuán)“八級(jí)技工制”、金華三鋒實(shí)業(yè)車間黨建等一批先進(jìn)典型。探索新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)和權(quán)益維護(hù)路徑。 明確“拉清單、訂計(jì)劃、配力量，盡快實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建”工作要求，今年新建新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)1673家，發(fā)展會(huì)員212542人。省政府與省總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議專題研究新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障事項(xiàng)，出臺(tái)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見》等政策文件，深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者高溫慰問、技能培訓(xùn)、法律服務(wù)等活動(dòng)，建成戶外服務(wù)站點(diǎn)6036個(gè)，切實(shí)加大維權(quán)服務(wù)力度。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制。專門選派工作人員參與“浙江無欠薪”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)體化辦公，推動(dòng)建立建筑行業(yè)工資款與工程款分賬管理、農(nóng)民工實(shí)名制、銀行卡發(fā)放工資、工資支付保證金等各項(xiàng)制度，在國(guó)務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付工作考核中浙江連續(xù)3年名列第一。

　　下一步，浙江工會(huì)將切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為浙江忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行省和高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

責(zé)任編輯：馬江